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Axios 最近的一篇报道提到，AI 的人才大战让企业开始考研忠诚度问题 ，一位知情人士告诉 Axios，Anthropic CEO 担心新人才加入公司是为了金钱而不是为了使命。 目前行业的情况下，就算开出巨额薪酬，也很难真正留住顶级研究员，研究员在跳槽时会综合考虑钱、算力资源、对研究方向的影响力、技术自由度，以及公司文化/使命。 当然，一些研究员也在担心自己的议价窗口正在收窄，人工智能公司发现他们可以花钱买到别人的时间，但要获得持久的忠诚却难得多。